Hvor modige skal vi forlange at medarbeidere er til å ta tilbakemeldinger på jobb? I denne filmen deler FoU-leder Hanne Lorimer Aamodt sine erfaringer med innføring av feebackverktøy hos Tyrilistiftelsen.
Tilbakemeldingen vil ikke bli besvart. Ikke send personlig informasjon, for eksempel epost, telefonnummer eller personnummer.