Det er Nasjonalt ledernettverk i TSB som ønsker forslag til hvem et lag av gode mentorer skal bestå av.
Hva kreves?
En mentor er en person som drar nytte av sin kunnskap for å lære og veilede andre som har mindre erfaring. Mentorene i denne ordningen vil lede hver sine nettverksgrupper på 5 andre ledere rekruttert fra hele landet.
For å fylle rollen som mentor for andre ledere i TSB bør en
- ha erfaring fra ledelse i TSB
- være resultatfokusert
- være engasjert i utviklingen av TSB som fagfelt
- ha god omverdenforståelse
- være interessert i folk og ha god relasjonskompetanse
- ha godt renomme blant kollegaer og brukere
- ha tid til å samle nettverksgruppa tre ganger i året, delta i en samling med andre mentorer og på TSB-lederkonferanse
Møtes i juni
Mentorene samles til et felles arbeidsseminar i Oslo 18. juni 2018 for å bli forberedt på oppgaven. Nasjonal kompetansetjeneste TSB samarbeider med Steinar Bjartveit i Keiron om å utvikle en felles verktøykasse for det videre arbeidet.
Første gang mentorene møter sin nettverksgruppe, vil være under den 2. nasjonale TSB-lederkonferansen 13.–14. september 2018. Nettverksgruppene skal siden møtes tre ganger fram til neste årlige konferanse for ledere i TSB høsten 2019.
Vil du bli med i nettverket?
Nettverksgrupper settes sammen på tvers av behandlingsenhet og geografi. Møtetidspunkter og steder for nettverksmøtene avtales i den enkelte nettverksgruppe.
Kjenner du en aktuell mentor? Kontakt prosjektleder Hilde Harwiss på tsb@ous-hf.no, tlf. 469 59 791 for en uforpliktende prat.
Vil du være med i en nettverksgruppe, gjør du det ved å melde deg på lederkonferansen.
Se også: Plakat om mentorordningen
