Formålet med et nasjonalt TSB-ledernettverk er å bidra til
at enheter som tilbyr behandling av rus- og avhengighet ledes slik at pasientene får et tilbud av best mulig
kvalitet. Vi ønsker å skape en arena som styrker den enkelte leders evne og
mulighet til å lede på dette helseområdet, og som kan fornye sine virksomheter i tråd med ny kunnskap og kompetanse. Sentralt i
strategien til Nasjonal kompetansetjeneste TSB ligger at vi skal koble kunnskap. Vi i NK-TSB sitter ikke
med svarene, neppe den enkelte av dere heller, men sammen har vi mye erfaring,
kunnskap og vilje. Sammen kan vi forsterke fagutviklingsprosjekter og
forskningsaktiviteter, vi kan identifisere kunnskapshull og nye utfordringer. Sammen
kan vi utvikle pasienttilbudet så det også kan møte morgendagens pasienter.
TSB har særskilte utfordringer av mange grunner. Rus- og
avhengighetsrelaterte problemer forårsaker store sosiale og helsemessige
skader, og er en av de viktigste risikofaktorene for sykdom og død i
industrialiserte land. Den politiske oppmerksomheten feltet får, er stor, samtidig som
mange ledere erfarer rammebetingelsene som krevende, med usikre økonomiske
forutsetninger og kryssende forventninger fra helsemyndigheter, pasienter og
arbeidstakere. Nasjonale styringsdokumenter påpeker behovet for å styrke kunnskapsgrunnlaget,
øke klinisk forskning og behov for å styrke kompetansen blant tjenesteutøvere.
Brukere påpeker manglende helhet og samhandling i pasientforløpene. Veldig mye
bra har skjedd de siste årene, og mye gjenstår. Så hvordan skal vi manøvrere i
dette landskapet?
I et felt i endring og utvikling er tydelig ledelse særlig viktig. Ledere må
legge til rette for, og være lydhøre for initiativ til utvikling av
kunnskapsgrunnlaget og holdninger, og være aktive pådrivere der det ikke tas
slike initiativ. Her tror og håper jeg at ledernettverket kan være til glede og
inspirasjon.
Ideen om å etablere et TSB-ledernettverk har fått god oppslutning. En bredt
sammensatt prosjektgruppe leder arbeidet, 15 TSB-ledere har sagt ja til å være
mentorer for andre ledere fra hele landet, og mer enn 140 deltakere har så langt (mai 2017) meldt seg på til
den nasjonale TSB-leder konferansen. Jeg håper den gode oppslutningen gjør at
vi sammen skaper et nettverk hvor vi deler kunnskap om hva vi ønsker, hva som
virker, og hvordan vi gir pasienter med rus- og avhengighetslidelser gode
tilbud med god kvalitet. Velkommen til samling, jeg gleder meg til å treffe
dere alle!
Espen Ajo Arnevik
Leder for Nasjonal kompetansetjeneste TSB
Mai 2017