Hekta på jobb

"Hekta på jobb" er et multimetodisk prosjekt initiert av RusForsk, og foregår i tre behandlingsseksjoner i Avdeling for Rus- og Avhengighetsbehanling ved OUS, samt hos våre samarbeidspartnere Oslo kommunela ruspoliklinikk, Haugenstua ressurssenter og Tyrilistiftelsen. Gjennom en RCT-studie, observasjonsdata og kvalitative analyser ønsker vi å besvare følgende forskningsspørsmål:

1. Anvendbarhet: Undersøke om IPS kan benyttes som metode for å få rusmiddelavhengige som er i behandling i jobb.

• Trenger IPS tilpasninger som er spesielle for personer med rusmiddelavhengighet?
• Er det undergrupper metoden virker bedre eller dårligere for?

2. Effekt: Undersøke om IPS gir

• flere i jobb og mer jobb
• reduksjon av rusbruk og psykisk symptomtrykk samt økning i livskvalitet
• mindre trygdeytelser og færre nye kontakter med helsevesenet

... sammenlignet med en kontrollgruppe som ikke får IPS.

For å undersøke effekt av IPS for denne pasientgruppen gjennomføres det i "Hekta på jobb"-prosjektet en randomsiert kontrollert studie i Avdeling for Rus- og avhengighetsbehandling på OUS. Pasienter som ønsker å delta i prosjektet randomiseres og tilbys én av to ulike jobbstøttetjenester for å undersøke hvilken som er mest nyttig for personer med rusutfordringer.

• Tilbud 1: "På vei mot jobb" – en selvhjelpspakke med supplerende kurs – Selvhjelpsbakken består av en arbeidsbok med relevante verktøy og hjelpemidler i jobbsøkingsprosessen, samt informasjon om hva man kan få hjelp til gjennom NAV og andre tjenester. Kursets hensikt er å supplere temaene i arbeidsboken slik at deltakerne kan få enda større utbytte av boken, og stå bedre rustet i en jobbsøkeprosess. Kurset vil ha en ramme på 6 timer, fordelt på tre dager. Deltakerne vil også bli tilbudt en oppfølgingssamtale med kurslederen.
• Tilbud 2: Individuell jobbstøtte – Deltakerne vil bli tilbudt individuell jobbstøtte (IPS) og oppfølging fra en egen jobbspesialist som vil hjelpe med blant annet karriereveiledning, jobbmatch, jobbsøking, kontakt med arbeidsgivere, samt oppfølging inn i arbeidsforholdet. Jobbspesialisten vil være integrert med deltakers behandlingsteam.

Det er opprettet forskningssamarbeid med allerede etablerte IPS-tjenester ved Haugenstua ressurssenter, Tyrilistiftelsen og Oslo kommunale ruspoliklinikk. Disse deltar i observasjonsstudien i forskningsprosjektet. Alle pasienter i IPS-tjenestene inviteres til å delta, og inklusjonsperioden varer i to år.

Data fra observasjonsstudien brukes til å belyse forskningsspørsmålene rundt anvendbarhet av IPS-metoden.

Inklusjon av deltakere til effektstudien startet 1. mars 2020, og skal vare til 31. mai 2022.

Inklusjonen har blitt gjennomført på tilsvarende normal måte siden oppstart til tross for korona-situasjonen. Inklusjonssamtaler gjennomføres i tråd med OUS' smittevernrutiner.

Inklusjon til observasjonsstudien startet 1. oktober 2020 og skal vare til 1. oktober 2022.

Den kvalitative undersøkelsen  gjennomføres gjennom 2022.

Prosjektleder Eline Borger Rognli
E-post:  elboka@ous-hf.no
Tlf: 48 05 21 57

Prosjektkoordinator og PhD-stipendiat Erlend M. Aas
E-post: ermaas@ous-hf.no
Tlf: 97 70 21 71

PhD-stipendiat Kristoffer A A Andersen
Epost: kranan@ous-hf.no

Vi samler inn data fra følgende behan​​dlingssteder

Til RCT-studien og den kvalitative studien:

• Seksjon ruspoliklinikker, OUS, KPHA, ARA.
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling ung, OUS, KPHA, ARA.
• Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen, OUS, KPHA, ARA.

Til observasjonsstudien:

• Oslo kommunale ruspoliklinikk
• Haugenstua ressurssenter
• Tyrilistiftelsen

Se våre prosjektbrosjyrer

• Brosjyre til pasienter på OUS (PDF).
• Brosjyre til arbeidsgivere (PDF).​