Tilrettelegging i arbeidslivet for personer med ADHD, Asperger syndrom og Tourettes syndrom
Arbeidsinkludering for personer med nevroutviklingsforstyrrelser
Nav og NevSom har utarbeidet veiledningshefter om muligheter for tilrettelegging i arbeidslivet for personer med nevroutviklingsforstyrrelsene ADHD, Asperger syndrom og Tourettes syndrom. Heftene inneholder mange tips og eksempler på hvordan man kan legge til rette for at personer med en nevroutviklingsforstyrrelse lettere kan stå i, og beholde sin jobb.
Kunnskapsbanken
De tre heftene er hovedsakelig skrevet for veiledere ved NAV-kontor, tilretteleggere, jobbspesialister, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere som møter en arbeidssøker med ADHD, Asperger syndrom eller Tourettes syndrom.
Heftene kan lastes ned i Kunnskapsbanken, som er en ressurs fra NAV hjelpemidler og tilrettelegging.
Les eller last ned veiledningsheftene
Klikk på lenkene for å komme til veilederne hos Kunnskapsbanken.
Klikk på lenken under for å laste ned veilederen. Illustrasjonsbilde fra veilederen.
Klikk lenken under for å laste ned veilederen. Illustrasjonsbilde fra veilederen.
Arbeidssøkere med Asperger syndrom (kunnskapsbanken.net).
Klikk på lenken under for å laste ned veilederen. Illustrasjonsbilde fra veilederen.
Mann, 37 år. Fra heftet Arbeidssøkere med Asperger syndrom
Det er nesten umulig å vite hva man vil, når man står utenfor arbeidslivet og aldri har vært i arbeidslivet. Det er som å svare på hvilken mat man liker best av alt det man aldri har smakt på.
For mer informasjon, ta kontakt med seniorrådgiver Michael B. Lensing på NevSom.