Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.
Helsepersonell i OUS

Stab utvikling

Stab utvikling blir ledet av direktør Inger Heiberg. Stabsenheten har overordnet ansvar for organisasjonsutvikling i OUS, på tvers av endrings- og omstillingsarbeid i eksisterende bygg og aktiviteter rettet inn mot mottak og bruk av de nye store byggprosjektene i sykehuset. Vi søker folk! Sjekk ut våre ledige stillinger.

Stabsenheten har ansvar for å etablere og følge opp felles veikart og fremdrift i tidslinjer for utviklingsaktiviteter i foretaket i porteføljen, noe både inkluderer aktiviteter/ prosjekter gjennomført av staben, men også i andre enheter og klinikker i foretaket. 

Stab utvikling består nå av to avdelinger; avdeling organisasjonsutvikling og avdeling Program, portefølje og prosjektstyring (P30)

Jeg har jobbet mange år i Oslo universitetssykehus og hatt mange ulike funksjoner. De siste 4,5 årene har jeg jobbet med et fantastisk bra team her i stab utvikling med planlegging av Nye Rikshospitalet. Spennende utfordringer og oppgaver, og ingen dager er like. Vi som jobber her har mange baller i lufta og synes det er veldig motiverende å være med på å bygge de nye sykehusene som skal støtte opp om fremtidens helsetjenester.
Trine Ertzeid, spesialrådgiver Stab utvikling

Avdeling for portefølje,- program- og prosjektkontor skal bidra til helhetlig portefølje-, program- og prosjektstyring i henhold til beste praksis gjennom forvaltning av felles rammeverk. Porteføljestyring, inkludert etablering og forvaltning av felles veikart og tidslinjer i utviklingsarbeidet, ivaretas i avdelingen, i tett samarbeid med avdeling for Organisasjonsutvikling. Avdelingen bidrar med administrativ støtte til programmer og prosjekter.

Avdelingen ledes av Irina Bjarkum.

Enheter

Teamet ledes av Aina Reder Storberget.

Aina Reder Storberget

  • E-post: uxcdai@ous-hf.no
  • Telefon: 90 50 08 39

Teamet ledes av Joana C. Skarpodde Goncalves.

Avdeling for organisasjonsutvikling skal sikre et helhetlig rammeverk for organisasjonsutvikling og omstilling i sykehuset. Enheten jobber tett med klinikkene om konseptutvikling og -implementering, prosess- og tjenestedesign, kontinuerlig forbedring, endringsledelse, å sikre kvalitet i overlevering fra programmer og prosjekter til drift og forvaltning mv. Programmer for forberedelser til mottak og ibruktakelse av nye bygg knyttes til avdelingen.

Avdelingen ledes av Sigrid Rannem.

Sigrid Rannem

Leder for Avdeling for organisasjonsutvikling

SLUND@ous-hf.no
90597894

Les mer om hvordan det er å jobbe i Oslo universitetssykehus her

Her finner du informasjon om hvordan det er å jobbe ved Norges største helsefaglige arbeidsplass.
Arbeidsplassen vår
Tre sykepleiere som smiler

Slik finner du fram

Forskningsparken med torget i forgrunnen

Forskningsparken

Gaustadallèen 21

0349 Oslo

Finn frem

Trikk: nr. 17 og 18 til Forskningsparken.

T-bane: Linje 4 og 5 til Forskningsparken eller Blindern 

Buss: Nr. 23, 24 og 46  og Flybussen til Rikshospitalet/Gaustad (fra bussholdeplassen er det ca 10 minutter å gå til Forskningsparken)

For mer informasjon, se ruter.no eller Google Maps.

Nye Oslo universitetssykehus

Nye Oslo universitetssykehus består av 6 byggeprosjekter. Den nye legevakten på Aker åpnet november 2023, og nye Radiumhospitalet åpnet høsten 2024. Ny sikkerhetspsykiatri på ila overtas i 2026, OUS i Livsvitenskapsbygget i 2027, Nye Aker og Nye Rikshospitalet i 2031.

Nye Oslo universitetssykehus
En gruppe kvinner i hvite labfrakker