OUS i Livsvitenskapsbygget: – Slik blir det!
17. februar 2023 fikk deltakerne i medvirkningsgruppene og interessenter presentert arbeidet som er blitt gjort til nå og veien videre for OUS i Livsvitenskapsbygget.

Strålende innsats
-Reisen frem hittil har vært litt krevende for prosjekteringsgruppa, sier prosjektleder i Nye OUS, Just Ebbesen, fra talerstolen.
-Dere har gjort en utrolig jobb med å få ting på plass. Det stilles veldig store forventninger fra samfunnet rundt oss til at dette skal bli en smeltedigel mellom akademia og sykehus. Jeg er helt sikker på at dette blir et flott bygg når det står ferdig om noen år.

Prosjektleder Just Ebbesen åpnet arrangementet
Matussek takker også medvirkningsgruppene for fantastisk arbeid og virker stolt av modningsprosessen han har sett her. De har måttet se for seg økt automatisering, nye arbeidsmetoder med mye samhandling og sambruk av utstyr samt utstrakt bruk av digitaliserte løsninger og datainnsamling.

Klinikkleder Andreas Matussek takker for innsatsen.
Neste steg
-Vi går aktivt inn i gjennomføringsfasen nå. Det vil si at vi skal se på helheter og strukturer og skal behandle forespørsler på særnivå, sier programleder Tine Hildisch. Harmoni
-Dette er et veldig godt eksempel på hvordan man kan forberede seg på automasjon og forberede seg til LVB, kommenterer programleder Tine Hildisch.
-Det er veldig mye som kan gjøres i det vi flytter inn, men det er enda viktigere hvordan vi forbereder oss i vår hverdag fra og med i dag, og til vi får nøkkel, sier Hildisch
Matussek sier seg enig i dette.
-Det er viktig å intensivere harmoniseringsarbeidet fremover. Ikke bare internt i avdelingene, men også se på hvordan vi skal jobbe felles gjennom prosjekter og prosesser, sier Matussek.